Bärbel Becker von Good Change:
Führung, Veränderung und Ausrichtung

Bärbel Becker von
Good Change

Ich gestalte und halte Räume für Menschen und Organisationen, die sich neu ausrichten wollen.

ärbel Becker von Good Change, Porträt auf der Über-mich-Seite

Vertrauen von Organisationen,
die ich begleitet habe

Wie Veränderung in
meiner Arbeit beginnt

Veränderung beginnt nicht mit schnellen Antworten, sondern damit, die eigene Situation so wahrzunehmen, wie sie gerade ist: im Denken, im Körper und im Kontakt mit anderen.

Ich arbeite mit dem, was sich zeigt. Auch mit dem, was ins Stocken kommt. Im gemeinsamen Erkunden entsteht Klarheit. Daraus werden nächste Schritte sichtbar, die zum eigenen Kontext passen.

Wenn Sie spüren, dass es um eine Neuorientierung geht, können wir gern gemeinsam hinschauen.

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Mein Weg zu
Good Change

Mein beruflicher Weg begann in politischen und gesellschaftlichen Kontexten: im Bundestag, in der internationalen Zusammenarbeit und in einer großen Stiftung.

‍Fragen gesellschaftlicher Verantwortung, Gerechtigkeit und Teilhabe haben mich dabei durchgehend begleitet.

Bärbel Becker kontaktieren → Bärbel Becker leitet Körperarbeit mit internationalen Teilnehmerinnen im Good Change Retreat auf Mallorca

Ganna Pidgorna und Bärbel Becker im Retreat-Setting auf Mallorca

In diesen Zusammenhängen und in meiner Rolle als Teamleitung habe ich erlebt, wie sehr Organisationen durch Menschen geprägt werden – und wie entscheidend die Haltung ist, aus der heraus wir handeln.

Veränderung entsteht nicht durch Konzepte allein. Sie entsteht dort, wo Menschen Klarheit gewinnen, Verbindung erleben und Verantwortung übernehmen.

Aus dieser Erfahrung heraus habe ich 2018 Good Change gegründet.

Seitdem öffne ich Räume, in denen Menschen und Teams sich neu ausrichten und ihren nächsten Schritt finden.

In meine Arbeit fließen die Ansätze des Presencing Institute und von Arawana Hayashi ebenso ein wie die Arbeit mit Stimme, Körper und Ausdruck.

Ich lebe in Berlin, bin Mutter und Teil einer international geprägten Familie. Natur und Berge sind für mich Orte der Ausrichtung und Regeneration.

Bärbel Becker sitzt mit Kolleginnen aus dem Good Change Netzwerk im Studio

Stimmen aus den Formaten der Zusammenarbeit

Bärbel als Moderatorin der 3. Berliner Engagementkonferenz mit 180 Teilnehmenden zu haben, war ein echter Gewinn.

Sie war präsent, hat Situationen sofort erfasst und ist spontan eingesprungen, als kurzfristig eine Workshop-Leitung ausfiel.

So sind wir entspannt und sicher durch die eineinhalb Konferenztage gekommen und konnten uns ganz auf die Inhalte konzentrieren.Schon die Vorbereitungstreffen mit ihr waren super: gut durchdacht, zielführend und mit schneller Auffassungsgabe. Unsere Herausforderung war es, die Konferenz vom reinen Event zu einem Strukturelement weiterzuentwickeln, das die Themen für das kommende Jahr setzt.

Das hat funktioniert: Aus vielen Workshops sind drei Foren entstanden, die die Themen weiter vertiefen und mit einem klaren Fahrplan ins nächste Jahr führen.Man merkte, dass sie versteht, worum es uns geht und was uns wichtig ist.“

Gabriele Stilla Bowman, LNBE gibt Feedback zum Good Change Workshop

Gabriele Stilla Bowman, LNBE
Fotograf: Marcus Lieder

Eine der wichtigsten Erkenntnisse für mich war Mitgefühl.

Während des Retreats habe ich erlebt, wie stärkend es sein kann, von anderen Menschen getragen zu werden - ohne Urteil, ohne etwas leisten zu müssen. Diese Erfahrung war unglaublich kraftvoll.

Ich habe erfahren, dass Offenheit keine Schwäche ist, sondern eine Form von Kraft. Nach dem Retreat hatte ich das Gefühl, dass etwas in mir in Bewegung gekommen ist — ein innerer Teil, der vorher eher beobachtet hat, ist aktiv geworden.

Die Übungen, die gemeinsame Erfahrung und die Atmosphäre des Retreats haben mich tief berührt. Für mich hat diese Erfahrung einen Namen:
‍‘Compassion is magic.’

Maria

Im Namen des gesamten Teams der Kulturagenten Berlin möchte mich ausdrücklich für deine engagierte Arbeit gemeinsam mit uns bedanken.

Wir haben eine Prozess-/Konfliktberatung gesucht und Dich und deine vielfältige Expertise und wertschätzende Begleitung bekommen.

Was für ein Gewinn. Wir mussten und wollten uns neu aufstellen, zukünftige Ziele im Programm fein justieren und vor allem Aufgaben und Profile neu ordnen. Du hast uns dafür Impulse mitgebracht und unsere Reise als Programm und Team in eine nächste Phase begleitet. Dafür gilt Dir unser Dank, aber auch größte Wertschätzung für dein professionellen und kontextsensibles Einlassen auf unsere Vielfältigkeit!

Melike von Kulturagenten für kreative Schulen Berlin gibt Feedback zum Good Change Workshop

Manuela Kämmerer
Kulturagenten für kreative Schulen Berlin

Das Retreat hat mir sehr gut getan.

Ich habe mich dort ruhig, entspannt und mehr bei mir selbst gefühlt und dieses Gefühl war auch zwei Wochen später noch da. Besonders gefallen hat mir der Ansatz, dass der Körper führt und der Verstand folgt. Dadurch entstand ein anderer Zugang zu mir selbst und zu neuen Einsichten.

Bärbel und ihre Co-Facilitatorin haben einen sehr sicheren und inspirierenden Raum geschaffen. Die klare Sprache, die Übungen und die Atmosphäre vor Ort haben mir geholfen, mich einzulassen und die Erfahrungen mitzunehmen. Der Ort selbst ist fast magisch — ideal, um zur Ruhe zu kommen und zu erkunden, was sich zeigen will.

Und eine unerwartete Entdeckung: Es kann überraschend viel Freude machen, ein Gedicht zu schreiben.

Annalena

Ich habe Bärbel Becker in verschiedenen Arbeitskontexten und Settings kennengelernt und war stets sehr zufrieden.

Sie hat mehrere Veranstaltungen des Heilpädagogischen Fachdienstes „Berliner Kiebitze“ begleitet, sowohl als Teil eines Moderatorinnen-Duos als auch als Einzelmoderatorin.

Vom Planungsworkshop zum Projektstart über einen Evaluationsworkshop zum Ende der Projektphase nach 3 Jahren bis hin zur Moderation einer Veranstaltung des neuen Berliner Gesamtteams war sie eine gute Begleiterin. Aber auch in Coachingsitzungen hat sie uns gut beraten. Bärbel ist sowohl fachlich als auch menschlich eine gute Ansprechpartnerin, die wir gern weiter empfehlen.

Adrienne Retreat-Teilnehmerin gibt Feedback zum Good Change Retreat

Adrienne Blank-Koerber,

Dieses Retreat mit Bärbel und Anna war eine besondere Erfahrung.

Nicht im oberflächlichen Wohlfühl-Sinne, sondern in der präzisen Art und Weise, wie es etwas verändert. Die eigene Wahrnehmung schärft sich und die Art, anderen zu begegnen, verändert sich auf subtile Weise.

Durch die gemeinsame Praxis entsteht ein Raum, der zugleich offen, lebendig und spielerisch ist. Immer wieder entsteht die Einladung, Kontrolle loszulassen und mit mehr Aufmerksamkeit präsent zu sein. So eine Erfahrung findet man selten.

Jan gibt Feedback zum Good Change Retreat in Mallorca

Jan

Bärbel hat unsere Gruppe durch einen anspruchsvollen Veränderungsprozess begleitet – mit einer Präsenz, die ich immer noch vor Augen habe.

Was mich besonders beeindruckt hat: Bärbel hatte stets beides im Blick: die einzelnen Personen, ihre Bedürfnisse, ihren Rhythmus, sowie das gemeinsame Ziel.

Ihre Workshops fühlten sich gleichzeitig offen und geführt an – ein gut ausbalanciertes Gleichgewicht. Ich würde jederzeit wieder mit ihr arbeiten.

Führungskraft Melike gibt Feedback zum Good Change Workshop

Melike Yar

Verbunden im Netzwerk

Ich arbeite in einem Netzwerk erfahrener Kolleginnen und Prozessbegleiterinnen.

Ganna Pidgorna

Verbindet langjährige Führungserfahrung in internationalen Unternehmen mit Coaching, Social Art und steht für einen bewussten und authentischen Umgang mit Führung und Veränderung. 

Esther Schäfer

Workshop-Moderatorin, Facilitatorin, Trainerin und Coach mit Fokus auf lebendige Workshops, Teamtage und Karriere-Coaching seit 2013.

Alessa Berkenkamp

Moderatorin und Facilitatorin mit langjähriger Erfahrung in politischer Strategie, Organisations-entwicklung und Veränderungsprozessen.

Sanna Schondelmayer

Prozessbegleiterin, Organisationsentwicklerin und systemische Coach mit vielen Jahren Erfahrung in Team-, Führungs- und Konfliktarbeit.

Claudia Ostwald

Facilitatorin und Coach für Self Leadership, die seit vielen Jahren Menschen in Übergängen und Veränderungsprozessen begleitet.

Débora Barrientos

Facilitatorin und Organisationsntwicklerin mit über 15 Jahren Erfahrung in Transformation, emotionaler Kompetenz und sozialem Wandel in Organisationen und Gemeinschaften.

Fiete Rohde

Arbeitet als Architekt und Facilitator an gemeinschaftsorientierten Veränderungsprozessen und engagiert sich mit KIEZconnect e.V. sowie der Initiative „Reichenberger Kiez für alle“ für lebendige Nachbarschaften. 

Lena Gebhardt

Begleitet Veränderungsprozesse für eine nachhaltige Zukunft – mit Menschen in Schulen, auf Biohöfen und anderen Lern- und Lebensräumen, am liebsten draußen und mit dem Körper als Zugang zu neuen Perspektiven. 